働きやすさのQ＆A

A：月の残業時間は平均5時間ほどと非常に少ないです。みんなで協力し合い、夕方には定時でサッと帰ってプライベートを思いきり満喫できる環境です。

A：年休は117日で、週休2日制を採用しています。さらにGW、お盆、年末年始などの大型連休もしっかり確保されているため、家族や自分の時間を大切にできます。

A：はい、活躍しているメンバー全員が未経験からのスタートです。前職がゲームセンターのスタッフなど多種多様な業界出身者が多く、寄り添って丁寧に教えてくれます。

A：はい、入社後は一人ひとりのペースに合わせ、3〜5年かけてじっくりと技術を習得していただきます。分からないことは何でもすぐに聞ける面倒見の良い環境です。

A：はい、資格取得支援制度をご用意しています。技能講習や国家資格の取得にかかる費用を支援し、講師を招いた教育訓練等も行うなど、技術向上を全面的に支えます。

A：はい、車やバイクでの通勤が可能です。無料の駐車場を完備しているほか、交通費も月上限31,600円まで支給されますので、毎日の通勤も快適で安心です。

A：はい、育児休業や介護休暇の取得実績があります。家族との生活やプライベートのライフステージの変化にも、柔軟に対応しながら長く安心して働き続けられます。

A：はい、退職金制度に加え、確定拠出年金も導入しています。日々の仕事を一生懸命頑張ってくれる仲間たちが、将来も安心して暮らせるように制度を整えています。

A：はい、業務で使用する制服はすべて貸与されます。また、夏の暑さに対する熱中症対策として、社内に製氷機を導入して水分補給や適宜な休息を推奨するなど万全です。

A：定年は60歳ですが、最大70歳までの再雇用制度をご用意しています。培った確かな通信技術と経験を活かしながら、大切な仲間として長期にわたって活躍できます。